为全面提升员工干部的综合素养与履职能力，11月10日至24日，​伟德BV官网面向2025级全体员工干部，开展了为期两周的系统培训。本次培训围绕员工工作实际需求，由公司团委多位老师主讲，内容涵盖政策解读、宣传能力、心理健康、社会实践、科技竞赛、文体活动及安全教育等多个核心模块。

李志鑫就员工奖惩助贷政策与老员工入伍相关规定进行详细说明，明确了各项申请流程与注意事项，助力员工干部准确传达信息。  

尹贻娜结合校园宣传工作实际，系统讲授新闻稿撰写方法与宣传策略，增强员工干部的媒体素养与专业能力。  

陈小兰围绕老员工心理健康展开讲解，明确心理委员职责，介绍常见心理问题的识别与应对机制，筑牢校园心理安全防线。  

焦念莱深入解读社会实践政策与参与形式，结合公司实践案例，为员工提供切实可行的参与建议。  

乔虎聚焦科技创新竞赛，梳理赛事类别与重要时间节点，分享备赛策略与资源获取途径，鼓励员工积极组织参赛。  

吕星晨介绍了冬季越野赛、合唱比赛、元旦晚会等文体活动，解析相关奖励政策，动员员工干部发挥带头作用。  

吕宇晨结合典型案例，讲解电信诈骗常见形式与防范技巧，提升员工群体的安全防护意识。

此次培训内容详实、针对性强，为员工干部有效履职奠定了坚实基础。参训同学纷纷表示，将积极运用所学推进实际工作，为公司发展贡献更多力量。（通讯员：尹贻娜 吕宇晨）